Телефон: +7 984-713-55-66 Email: marketing@dstrc.ru
интенты · структура · качество · kpi
Разработка корпоративного сайтаKPI и контроль качестваПлан работ по шагамСанкт-Петербург

Разработка корпоративного сайта

Корпоративный сайт под ключ — для доверия, продаж и репутации. Структура разделов, кейсы, документы, HR‑страницы, контент и SEO‑основа — чтобы компания выглядела сильнее конкурентов и получала обращения.

Архитектура разделов: о компании, услуги/продукты, кейсы, новости/блог, HR, контакты.
Прототип и контент‑структура: что показывать, в какой последовательности, какие доказательства нужны.
Дизайн‑система: карточки, табы, аккордеоны, шаги; премиум‑подача без «шума».
Разработка на CMS: удобное редактирование и контроль стиля.
SEO‑основа и скорость: ЧПУ, микроразметка, перелинковка, CWV.
Аудит и план Стратегия Тарифы
Кратко: формат и рамки
Быстрое описание рамок, чтобы ожидания совпали с реальностью.
Главный запрос: разработка корпоративного сайта
Гео: Санкт‑Петербург
Фокус: имидж + доверие + лиды
Итог: управляемый сайт компании, готовый к продвижению
Старт:
симптомы · причины · точки роста

Где обычно теряется результат

Список типовых проблем. По нему удобно сверить текущее состояние и понять приоритеты.

конверсия
Сайт выглядит устаревшим
Дизайн и структура не соответствуют уровню компании; доверие падает ещё до контакта.
структура
Разделы не отвечают на вопросы
Нет понятных услуг/продуктов, кейсов, документов, команды; навигация ломает сценарий.
конверсия
Много текста, мало смысла
Сайт «рассказывает», но не убеждает: нет фактов, критериев выбора, процесса.
конверсия
Сложно нанимать
Нет раздела вакансий, культуры, условий; кандидат уходит к конкурентам.
конверсия
Нет базы для органики
Структура не под интенты, мета‑логика и перелинковка отсутствуют.
техника
Медленно на мобильных
Из‑за тяжёлых медиа и скриптов страдает конверсия и качество трафика.
конверсия
Обновления через разработчика
Без CMS‑шаблонов редакторы не могут быстро добавлять кейсы и новости.
контроль
Не видно эффективность разделов
Нет событий и целей: непонятно, какие страницы приводят обращения.
Дальше — логика стратегии: интент → страница → релевантность → KPI и качество результата.
Показать стратегию
стратегия · релевантность · артефакты

Стратегия разработки: смысл → структура → реализация

Сайт собирается вокруг сценариев: что ищут, как выбирают, какой шаг считается целевым.

01
Разделы и навигация
Корпоративный сайт — это карта доверия.
Чёткие маршруты: услуги/продукты
кейсы
документы
02
Кейсы и доказательства
Снимают главный риск — «а справятся ли».
Шаблоны кейсов: задача
действия
результат
03
HR‑раздел
Сайт помогает найму и репутации.
Вакансии
культура
процессы
04
Контент‑платформа
Поддерживает SEO и PR.
Новости/блог
рубрики
авторы
05
Дизайн‑система
Стабильный стиль на всех страницах.
Компоненты
типографика
состояния
Артефакты
карта чек-лист отчёт kpi
Прототип
Сценарии → экраны → логика формы. Быстро согласуется и экономит недели на правках.
Дизайн‑система
Компоненты, состояния, типографика и сетка — единый стиль на всех страницах.
Техническое ТЗ
Интеграции, CMS, роли, поля, требования к скорости и безопасности.
Чек‑лист релиза
QA, аналитика, формы, метки, редиректы, базовая SEO‑настройка.
План P1/P2/P3 Аудит
план · приоритеты · артефакты

Этапы разработки и артефакты проекта

Понятный процесс: от прототипа и дизайна до разработки, QA и запуска. На каждом этапе остаётся артефакт, по которому легко принимать работу.

P1
структура
Прототип и сценарии
Бриф и цели
Карта экранов и блоков
Сценарии обработки заявок
ТЗ на контент и формы
P2
интерфейс
Дизайн и адаптив
Сетка и типографика
Компоненты и состояния
Адаптив для мобильных
UI‑детали и доверие
P3
запуск
Разработка и релиз
CMS и поля
Интеграции и формы
Скорость и безопасность
QA и запуск
Артефакты проекта
Прототип
Согласованный сценарий экранов и блоков. Основа для дизайна и разработки.
UI‑комплект
Компоненты, состояния, адаптивные правила. Держит стиль и скорость изменений.
Техническое ТЗ
Интеграции, поля, роли, требования к скорости и безопасности.
Чек‑лист релиза
QA, аналитика, формы, редиректы, базовая SEO‑настройка и мониторинг.
Кейсы Аудит
кейсы · примеры · формат результата

Кейсы и примеры работ

Фактура в формате «задача → что сделали → результат». Показаны реальные и типовые ситуации.

типовой
Типовой кейс: производственная компания
Работы: Прототип структуры, шаблоны кейсов, блоки документов и гарантий процесса, обновляемый блог, аналитика.
Результат: Сайт стал «витриной доверия»: выросла конверсия из рекламы и органики, менеджеры тратили меньше времени на объяснения.
Задача
Нужно было укрепить доверие и систематизировать разделы и кейсы.
Что сделали
Прототип структуры, шаблоны кейсов, блоки документов и гарантий процесса, обновляемый блог, аналитика.
Результат
Сайт стал «витриной доверия»: выросла конверсия из рекламы и органики, менеджеры тратили меньше времени на объяснения.
типовой
Типовой кейс: IT‑компания, акцент на HR
Работы: HR‑раздел, вакансии, страницы команды, кейсы проектов, форма отклика и сценарии обработки.
Результат: Увеличилось количество откликов, снизилась доля нерелевантных кандидатов.
Задача
Проблемы с наймом: кандидаты не понимали культуру и проекты.
Что сделали
HR‑раздел, вакансии, страницы команды, кейсы проектов, форма отклика и сценарии обработки.
Результат
Увеличилось количество откликов, снизилась доля нерелевантных кандидатов.
типовой
Типовой кейс: B2B‑услуги, долгий цикл сделки
Работы: Структура услуг, страницы «как работаем», кейсы, FAQ, сравнение подходов, аналитика качества лидов.
Результат: Лиды стали теплее, выросла доля заявок на консультацию.
Задача
Нужны были кейсы и доказательства, чтобы «прогреть» лидов.
Что сделали
Структура услуг, страницы «как работаем», кейсы, FAQ, сравнение подходов, аналитика качества лидов.
Результат
Лиды стали теплее, выросла доля заявок на консультацию.
тарифы · состав · рамки

Тарифы на разработку

Цена зависит от объёма, интеграций и контента. После брифа формируется смета и календарный план.

Тариф подбирается по объёму и целям. После брифа формируется план работ и смета; внедрения идут по приоритетам.
Тариф 1 — «Корпоративный: Старт»
от 350 000 ₽ за проект
сильный «фундамент доверия» и удобное обновление сайта.
Что входит
Прототип структуры и ключевых страниц.
Дизайн + адаптивная верстка.
CMS и шаблоны базовых разделов.
Формы и базовые интеграции.
SEO‑основа и аналитика (база).
Сроки
Срок: 4–8 недель (оценка)
Этапы: прототип → дизайн → разработка → QA → запуск
Запросить план
Тариф 2 — «Корпоративный: Продажи»
от 650 000 ₽ за проект
сайт, который работает как отдел продаж и PR‑площадка.
Что входит
Шаблоны кейсов и доказательств (задача→что сделали→результат).
Раздел услуг/продуктов с интент‑структурой.
Контент‑раздел (новости/блог) + перелинковка.
Интеграция с CRM и сценарии обработки заявок.
Расширенная аналитика по разделам.
Сроки
Срок: 4–8 недель (оценка)
Этапы: прототип → дизайн → разработка → QA → запуск
Запросить план
Тариф 3 — «Корпоративный: Платформа»
от 1 100 000 ₽ за проект
корпоративная платформа под рост трафика, репутации и найма.
Что входит
Архитектура сущностей и шаблонов, роли и регламенты редакции.
Производительность и кеширование, мониторинг после релизов.
Мультиязычность/филиалы (по задаче).
SEO‑архитектура на уровне шаблонов и перелинковки.
Обучение команды и план развития.
Сроки
Срок: 4–8 недель (оценка)
Этапы: прототип → дизайн → разработка → QA → запуск
Запросить план
faq · ответы · условия

Ответы на частые вопросы

Коротко и по делу — чтобы ожидания совпадали с процессом.

Какие разделы обязательны для корпоративного сайта?
О компании, услуги/продукты, кейсы/проекты, контакты и юридическая информация. Для многих компаний важны также блог/новости и HR‑раздел.
Нужны ли кейсы?
Да, если продажи опираются на доверие. Кейсы — это доказательства: задача, действия, результат, сроки.
Можно ли сделать сайт без блога?
Можно. Но контент‑раздел помогает SEO и PR: даёт охват, экспертность и повод возвращаться.
Как выбрать CMS?
По критериям: редактирование, скорость, безопасность, интеграции, управление шаблонами и SEO‑элементами.
Сколько времени занимает разработка?
Обычно 6–12 недель, но платформы с контентом, HR и сложными сущностями требуют больше времени.
Как контролируется скорость?
Оптимизация медиа, минимизация скриптов, кеширование, тесты CWV на мобильных и после релизов.
Какие каналы связи и уведомлений используются?
Телефон, email, формы на сайте и Telegram. Каналы и сценарии уведомлений фиксируются в брифе и ТЗ.
Какая микроразметка нужна корпоративному сайту?
Часто Organization и BreadcrumbList, иногда FAQPage на странице услуг, а также разметка статей/новостей (по структуре).
контакты · форма · запуск

Получить план и смету

Запрос по услуге: Разработка корпоративного сайта. Ответ — в виде плана работ и стоимости под объём.

Что нужно на старте
Чек-лист вводных (можно кратко):
URL сайта и регионы продвижения
Список услуг/товаров и маржинальные приоритеты
Цели: заявки/звонки/продажи и качество лидов
Доступ к аналитике и панели вебмастера (если есть)
Конкурентные офферы (что важно в нише)
Оставить заявку
Контакты (NAP)
Заявки: Андрей +7 996 753-68-88
Техвопросы: +7 984-713-53-63
Email: marketing@dstrc.ru
Адрес: Санкт-Петербург, Хрустальная 18А, офис 302
Telegram: @dstrcru
Заявка на комплексное продвижение
Если тариф выбран выше — значение подставится в заявку. Если не выбран, достаточно описания целей и сайта.
В заявку добавляются UTM, реферер, URL страницы и выбранный тариф (если выбран).
Скопировано